La Universidad Católica de Salta llevó adelante una nueva edición de la Feria de Empleabilidad UCASAL, una propuesta que facilita el contacto directo entre estudiantes y graduados con empresas y organizaciones que buscan incorporar nuevos talentos.
¿Cómo conseguir el primer trabajo? ¿Qué perfiles profesionales buscan las empresas? ¿Qué habilidades pueden marcar la diferencia? Estas fueron algunas de las preguntas que encontraron respuesta en la Feria de Empleabilidad UCASAL 2026, una jornada que acercó a estudiantes y graduados al mundo laboral a través del contacto directo con sus protagonistas.
El encuentro reunió a más de 75 empresas y permitió conocer de cerca las oportunidades que ofrece el mercado laboral. Además, buscó acercar a la comunidad universitaria a las habilidades, conocimientos y competencias que actualmente valoran los empleadores.
Organizada por la Dirección de Graduados y Empleabilidad, la feria reunió a empresas de distintos sectores que presentaron sus propuestas, perfiles profesionales requeridos y posibilidades de inserción laboral. A través del diálogo con sus representantes, los participantes pudieron conocer qué buscan las organizaciones a la hora de incorporar nuevos colaboradores y cuáles son las capacidades que adquieren especial relevancia en los procesos de selección.
“Los chicos pueden conocer la cultura organizacional de cada empresa y qué valoran al momento de contratar personal”, explicó Isabel Cornejo, directora de Graduados y Empleabilidad de UCASAL.
Un vínculo directo con el mundo laboral
La propuesta estuvo pensada para que estudiantes y graduados pudieran tener un acercamiento concreto a las organizaciones, conocer sus áreas de trabajo y descubrir diferentes caminos para iniciar o continuar su recorrido profesional.
Los stands se convirtieron así en espacios de conversación e intercambio, donde los participantes pudieron realizar consultas, presentar sus perfiles, conocer búsquedas laborales y acercarse a empresas vinculadas con diferentes actividades económicas de la región.
“Salimos contagiados del entusiasmo que tienen los chicos por conseguir su primer trabajo o iniciar su carrera”, contó Paula Barbarán, especialista en Comunicación en Taca Taca.
La posibilidad de conversar cara a cara con los futuros profesionales también les permite a las empresas conocer sus intereses y expectativas. “Necesitamos saber qué hay del otro lado. Nos interesa ver los perfiles, escuchar las preguntas que nos hacen y tener ese contacto de primera mano”, agregó Barbarán.
Habilidades que marcan la diferencia
Más allá de las oportunidades laborales disponibles, la feria permitió poner en común una pregunta clave para quienes se encuentran construyendo su perfil profesional: ¿qué buscan hoy las empresas en los nuevos talentos?
En este sentido, el encuentro también funcionó como una instancia de orientación, al brindar a los estudiantes y graduados información de primera mano sobre las competencias que las organizaciones
consideran relevantes y los desafíos que plantea actualmente el ámbito laboral.
Magdalena Museli, del área de Recursos Humanos de Arca Continental, destacó la diversidad de perfiles que demanda la industria: “La plaza universitaria que hay en Salta es muy grande. Siempre buscamos profesionales de distintas carreras. Ingeniería, administración y marketing son las que más se piden dentro de nuestra industria”.
En cuanto a las habilidades que consideran relevantes al momento de incorporar personal, señaló: “Damos mucha importancia al trabajo en equipo, la comunicación, la adaptabilidad y un liderazgo 360°”.
Estas competencias también atraviesan sectores con perfiles técnicos y profesionales diversos. Desde Taca Taca, Barbarán remarcó que “la minería es completamente transversal y es fundamental el trabajo en equipo”.
Como novedad de esta edición, se realizó por primera vez la Expo D.I.C.M.A de Diseño, Construcción y Medio Ambiente, ampliando la propuesta de vinculación con el sector productivo y generando un espacio específico para conocer empresas, proyectos y oportunidades relacionadas con esta industria.
La incorporación de la Expo permitió acercar a los estudiantes y graduados a un sector que demanda profesionales de distintas disciplinas y que ofrece múltiples posibilidades de desarrollo, favoreciendo el intercambio directo con sus protagonistas.
De esta manera, la jornada integró diferentes sectores y perfiles profesionales, poniendo en evidencia la diversidad de oportunidades que existen para quienes transitan su formación universitaria y se preparan para incorporarse al ámbito laboral.
Prepararse para las oportunidades
La Feria de Empleabilidad forma parte de las acciones que UCASAL desarrolla para acompañar a sus estudiantes y graduados en su recorrido profesional. El vínculo con empresas permite no solo acercar oportunidades concretas, sino también comprender mejor las transformaciones del mercado y los nuevos requerimientos de las organizaciones.
Para la universidad, generar estos espacios significa contribuir a que los estudiantes puedan reconocer sus fortalezas, identificar aquellas competencias que necesitan seguir desarrollando y contar con mayores herramientas para desenvolverse en procesos de búsqueda e incorporación laboral.
La Feria de Empleabilidad UCASAL 2026 volvió a poner en un mismo espacio a quienes están construyendo su futuro profesional y a las organizaciones que buscan nuevos talentos, fortaleciendo un vínculo que resulta fundamental para acercar la formación universitaria a las necesidades del mundo del trabajo.
