El licenciado en Recursos Humanos será un profesional formado con las competencias necesarias para satisfacer las exigencias de las empresas y demás organizaciones públicas y privadas en materia de gestión y dirección de recursos humanos, poniendo especial énfasis en el mejoramiento de la calidad de la vida laboral.

Estará capacitado para:

• Formular políticas para la administración de recursos humanos en el marco de la planificación estratégica organizaciones. 

• Planificar, dirigir y evaluar programas de selección, desarrollo y capacitación del personal, como así también diseñar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño. 

• Elaborar y administrar sistemas de remuneraciones. 

• Coordinar las relaciones laborales internas y externas de una organización.

• Asesorar integralmente a empresas e instituciones en el área de Recursos Humanos.