Pasantías

  • + 60 empresas a nivel provincial y nacional con convenio de pasantías 
  • + 100 pasantes en todo el país
  • + 30 años realizando pasantías 
  • + 100 sedes en todo el país 

¿Qué son las pasantías? 

Las pasantías educativas son experiencias de formación con importancia académica que nuestros estudiantes realizan en un ambiente laboral relacionado a la carrera que cursan. 

Nuestras pasantías tienen como propósito forjar habilidades en el alumno para su futuro como profesional y por eso, comprenden un conjunto de actividades de formación que conjugan estudio y trabajo.

Además, para las empresas las pasantías significan un gran valor agregado. 

¿Para qué sirven las pasantías? 

Las pasantías son experiencias laborales, oficiales y temporales, complementarias a la formación académica, que facilitan la transición del mundo estudiantil al laboral, fortalecen los conocimientos adquiridos en la carrera y permiten adquirir práctica en el medio de trabajo (este régimen es a elección del alumno).

Marco legal

Las pasantías educativas en UCASAL se ajustan a los requerimientos de la Ley Nº 26.427 y sus normas reglamentarias.

Pueden llevarse a cabo tanto en Salta como en cualquier otra provincia del interior del país, debido a que el convenio tiene extensión según la empresa con la que se vincule.

¿Cuáles son los requisitos que deben cumplir las empresas e instituciones para solicitar pasantías? 

  • Ser una empresa u organización con más de 10 empleados en relación de dependencia.
  • Ver más (completar)
  • Datos de contacto: 

Mail: pasantias@ucasal.edu.ar

Teléfono: (0387) 4268523

Horario de atención: de 08:00 a 17:00 horas.

Diferencia entre pasantía y práctica profesional (solicitar diseño de este cuadro)

Cuadro Comparativo entre Práctica Profesional Supervisada y Pasantías Universitarias
Práctica Profesional Supervisada (PPS)CONVENIO MARCOPasantías Universitarias (Ley N° 26427) CONVENIO DE PASANTÍAS
Para Título Técnico 80 hs –  4 hs. diarias = 20 hs. Semanales
Para Título de Grado 250 hs
Horarios y días a convenir entre estudiante y organizaciónLunes a viernes
 Sin remuneración, ni adicionalesCon remuneración (monto estímulo), porcentual a la remuneración del Convenio Colectivo aplicable a la Organización o Empresa
El tutor no es remuneradoEl tutor si recibe porcentual (5%), del monto estímulo
En ambos casos se designan tutor por parte de la Empresa y tutor por parte de la Institución.

Ellos hablan